本网讯 2015年10月29日至31日，为了让新入职员工更加深入地了解东升国际官网 ，提升新入职员工的融入度和归属感，集团公司组织开展了2015年第二期新员工培训会，来自野马汽车、富临精工、富临运业、富临能投等10余家所属东升国际官网 的72名新员工参加了此次培训，本次参训新员工平均年龄26岁，本科及以上学历达到66人。富临集团总经理助理、人力资源部总监卢其勇出席了10月31日举行的培训毕业典礼，并讲话。
拓展训练
课程互动
本次培训内容丰富，包含了拓展训练、东升国际官网
参观、管理课程以及东升国际官网
文化及制度学习。培训第一天，所有学员参加了拓展训练，在团队活动中增强彼此之间的沟通交流和团队协作能力；培训第二天，全体学员到富临桃花岛、富临精工和野马汽车绵阳公司的生产现场进行了实地参观，对富临集团的产业发展有了形象深入的认识，对东升国际官网
发展也更加充满了信心。
全体学员通过对沟通技巧、东升国际官网
文化、东升国际官网
制度等方面的学习，进一步增强了大家的凝聚力和向心力，也对自身在富临的发展有了更加清醒的认识，学员们个个豪情满怀，感慨颇多，由衷地为富临集团稳健的发展态势倍感自豪，为能成为富临大家庭的一员而感到骄傲。
现场参观
在结业典礼上，卢总助亲切寄语新员工们：要全面认识所在的东升国际官网 ，对东升国际官网 充满希望，坚定发展信心；聚焦为东升国际官网 创造价值，保持充满激情的状态和努力拼搏的心态，与东升国际官网 共同成长，为富临的发展贡献自己的力量！
卢总助寄语青年员工