本网讯 10月14日至15日，富临集团组织开展了2016年第二期新员工入职培训，来自野马汽车、富临精工、富临运业等10余家所属东升国际官网
的64名新员工参加了此次培训，本次参训学员平均年龄26.23岁。集团公司总经理助理、人力资源部总监卢其勇出席了10月15日培训会并讲话。
本次培训活动内容丰富多彩，包括东升国际官网
参观、拓展训练、职场礼仪、东升国际官网
发展史及文化制度、董事长、总经理荐文等学习。全体学员到野马汽车绵阳公司、桃花岛、富临精工进行实地参观，直观的对富临集团的产业发展进行了认识和了解，对东升国际官网
的发展更加充满了信心。
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参观
全体学员学习了职场礼仪、财务知识，增强职业技能和专业知识；学习了东升国际官网 文化、东升国际官网 制度，增强凝聚力和归属感。野马汽车绵阳公司人事主管赵沿同志为新员工们分享了加入富临的成长感悟；来自集团公司行政部的李孟鑫、富临能投的卞誉庆、大都会酒店的张翔三位新员工作为员工代表分享了加入富临的感受。学员们满怀激情，对富临未来的发展充满希望，为能成为富临大家庭的一员而倍感自豪。
课程互动
领导寄语
10月15日，卢总助出席毕业典礼，并深情寄语参训学员。一是不忘初心，尊重常识；二是个性是决定成功的关键因素之一，大家要充满激情、心有阳光，并始终坚定的信念；三是树立结果导向，工作中要有“战利品”，为东升国际官网 创造价值；四是正确的认知个人，认知东升国际官网 ，希望学员们坚定自己的选择，通过东升国际官网 提供的平台和个人努力，走向成功，达到东升国际官网 发展和个人成长的双赢局面。